MAKASSAR, SPIRITNEWS.COM.- Promosi Jabatan Terbuka (Projab) untuk posisi calon Kapolsek Tinggimoncong, Polresta Gowa, dilaksanakan secara transparan bertempat di Assessment Center Lantai Binkar Ro SDM Polda Sulsel dengan pengawasan ketat dari pihak internal maupun eksternal, Pada Hari Kamis, Tanggal 3/09/2029.
Sementara menurut Kompol Patinggian, Kasubbag Kompoten Binkar Ro SDM Polda Sulsel, Promosi Jabatan Terbuka (Projab) untuk posisi calon Kapolsek Tinggimoncong, dikuti sebanyak 6 Orang diantaranya:
1.- AKP AGUS SALIM S. S.Sos.
2.- IPTU JOHN SANSRI NIBEL, S.IP., S.A.P., M.A.P.
3.- IPTU ERWIN D, S.Sos., M.H.
4.- IPTU SYURYADI SYAMAL, S.Psi.
5.- IPTU MUH. HAMSAL HAMID, S.H.
6.- IPTU HARIS, S.H.
Harus mengikuti Uji Computer Assisted Test (CAT) PsikometriLeaderless Group Discussion (LGD) / Diskusi kelompok Wawancara Berbasis Kompetensi Integrasi Gabungan nilai oleh para asesor.
Selain itu, program seleksi terbuka yang dirilis oleh Biro SDM Polda Sulsel pada akhir Agustus 2026 ini, tetap mengedepankan prinsip objektivitas dan akuntabilitas untuk menyaring perwira terbaik.
Detail Pelaksanaan ProjabLokasi Kegiatan:
Ruang Assessment Center, Lantai Binkar (Pembinaan Karier), Biro SDM Polda Sulawesi Selatan.
Instansi Terkait:
Kepolisian Resor Kota (Polresta) Gowa di bawah naungan Kepolisian Daerah (Polda) Sulawesi Selatan.
Sistem Pengawasan:
Diawasi secara silang oleh Pengawas Internal (seperti Itwasda dan Bid Propam) serta Pengawas Eksternal independen.
Tujuan Program:
Menjamin proses mutasi dan pengisian jabatan Kapolsek dilakukan berdasarkan kompetensi, rekam jejak, dan integritas (merit sistem).
Diakhir keterangannya menuturkan bahwa pengawas yang hadir itu diantaranya dari Satker Bidpropam, Satker Itwasda serta Perwakilan dari media, tutupnya.(Rusli).
